【多様な働き方】超短時間雇用 導入事例紹介（＃7　公益社団法人いわき産学官ネットワーク協会）

いわき市では、東京大学先端科学技術研究センター（先端研）が提唱する新しい雇用モデル「超短時間雇用（※）」の創出に取り組んでいます。

ここでは、実際に市内で超短時間雇用を導入している企業や、超短時間雇用で働くワーカーの声をご紹介します。

※「超短時間雇用」…障がいなどがある方が１日15分、週１回から働く、週20時間未満の短時間雇用。

導入企業・ワーカー

公益社団法人いわき産学官ネットワーク協会

【住所】いわき市平字田町120番地　LATOV6階

【業種】産業・企業支援

公益社団法人いわき産学官ネットワーク協会HP

ワーカーの働き方

【勤務形態】週１日、２時間/日

【業務内容】

　資料のExcelデータ化

　

 

導入企業の声

Q. 超短時間雇用モデルを導入した理由・きっかけを教えてください

A. 働く意欲がある障がい者の方に、社会復帰の足掛かりにしてほしいとの想いから、導入しました。

Q. 導入してみての感想（良かったこと、社内の変化など）を教えてください

A. 業務の一部を切り出し、ワーカーさんにお願いしたことで、職員の負担が軽減されました。
　ワーカーさんは仕事の飲み込みも早く、業務全体がよりスムーズに進むようになり、とても助かっています。

Q. 導入にあたり工夫したことはありますか？

A. 作業手順をまとめたマニュアルを作成しました。
　また、作業をするうえで相談したいことや配慮してほしいことについて、事前にワーカーさんにヒアリングを行い、解消するよう努めました。

Q. 導入を検討している事業者様へ一言お願いします

A. 期限に縛られない作業、単純な工程の作業、一部を切り出して任せられる作業など、簡単なものからワーカーさんにお願いしてみてはいかがでしょうか。

 

超短時間ワーカーの声

Q. 超短時間雇用で働こうと思った理由・きっかけを教えてください

A. 働いていた時期からしばらく期間が空き不安があったため、自分が今どれだけ仕事ができるのか、確認してみたいと思ったことがきっかけです。

Q. 超短時間雇用で働いてみた感想（良かったこと、自身の変化など）を教えてください

A. 任された作業を滞りなくできていることで、自分に自信がもてました。

 

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