【国・県】育児休業給付金の支給率引き上げについて

育児休業が取得しやすくなりました。

趣旨

労働者が育児休業を取得しやすくし、職業生活の円滑な継続を援助、促進するために、育児休業給付を支給する。

支給対象事由

労働者が1歳（注）（子が1歳を超えても休業が必要と認められる一定の場合については２歳）未満の子を養育するための育児休業を行う場合に支給する。

支給要件

雇用保険の被保険者が、育児休業をした場合に、当該休業を開始した日前2年間に、賃金の支払の基礎となった日数が11日以上ある月が通算して12か月以上あること

給付額

育児休業給付金の支給額は、支給対象期間（１か月）当たり、原則として休業開始時賃金日額×支給日数の67％（育児休業の開始から６か月経過後は50％）相当額となっています。

 

制度の詳細や手続き方法、に関する問合せについては、お近くのハローワークへ

• ハローワークいわき　0246-23-1421
• ハローワーク小名浜　0246-54-6666
• ハローワーク勿来　0246-63-3171

外部リンク

• 厚生労働省（外部リンク）