「いわき市デジタル人材育成基本方針」を策定しました

「いわき市デジタル人材育成基本方針」を策定しました

 　市では、「いわき市行政DX戦略」（令和3年12月策定）に基づき、業務の効率化やサービスの質の向上を図り、持続可能な行政運営を確保するため、DXの推進に取り組んでいるところです。

　今般、行政におけるDXを一層推進するため、職員全体のデジタルリテラシーの向上や、DXを推進できる人材を育成するための「いわき市デジタル人材育成基本方針」を策定しました。

「いわき市デジタル人材育成基本方針」について

　本市におけるデジタル人材の育成を計画的かつ着実に推進することを目的として、本市が目指す職員像や職員に求められる能力等を設定するとともに、必要となる取組をまとめたものです。

方針の推進期間

令和６年度から令和９年度までの４年間

いわき市職員が目指すべきデジタル人材像

「デジタル技術を活用した業務変革にチャレンジできる職員」

本市が目指すべきデジタル人材の育成に向けた方策等

⑴　デジタル人材育成のための方策

　ア　職員のデジタルリテラシーの向上に向けた研修の実施

　イ　効果的な職員育成のための職階別研修の実施

　ウ　ＤＸの中核を担うデジタル推進リーダーの育成

　エ　ＤＸに関する情報発信・情報共有

⑵　情報部門における支援等

　ア　ＤＸの推進に向けた支援体制の強化

　イ　職場におけるデジタル環境の整備