イクボス宣言企業について

 　福島県では、働きやすい職場環境づくりをさらに推進するため、部下のワーク・ライフ・バランスを応援する事業所からの「イクボス宣言」を募集しています。

　本市では、平成29年2月14日に「いわきイクボス推奨共同宣言」を行ったことから、１人でも多くのイクボス誕生を目指し、市内企業等に対してイクボス宣言の実施促進を図るとともに、市内のイクボス宣言企業100社を目標に「参加企業一覧や取組内容の発信」や「先進事例や市内企業の実践例を紹介する講演やセミナーの実施」に取り組んでいます。

イクボス宣言とは

　職場で共に働く部下・スタッフのワーク・ライフ・バランスを考え、その人のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司（経営者・管理職）のこと（NPO法人ファザーリングジャパンより）です。

　イクボス宣言とは、上記のような上司、イクボスが取り組むワーク・ライフ・バランスの取組みについて、上司自らが宣言することです。

イクボス宣言企業の申請について

　イクボス宣言実施企業の募集について詳しくは、こちらをご覧ください。

　　福島県ホームページ（外部リンク）

       

市内のイクボス宣言企業一覧

　福島県に届け出したイクボス宣言企業のうち、市内企業の一覧は次のとおりです。　

　いわき市内のイクボス宣言企業（令和６年６月現在）（PDF／201KB）

　

　イクボス宣言企業についての紹介はこちらをご覧ください。

　イクボス宣言企業の紹介（内部リンク）

　　 

「育BOSSのすすめ」

　平成28年9月28日にNPO法人ファザーリング・ジャパン代表理事の安藤哲也氏を講師に迎え、「イクボスが増えれば、女性が輝く！多様な働き方を認め、人材を活かすマネジメントとは？」と題して開催した講演会を冊子としてまとめました。

 

冊子のダウンロード

育BOSSのすすめ（表）（PDF／1201KB）

育BOSSのすすめ（内）（PDF／3MB）