一般質問（鈴木　さおり議員）

創世会 鈴木　さおり

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令和８年２月定例会

市職員のメンタルヘルス対策は

問　課長補佐の職にあるメンタルヘルス対策委員の役割は。

答　職場内の環境改善や職員の健康状態の把握、個別相談、相談内容に応じた対策、指導または助言に関することです。

問　対策委員の通常勤務と委員兼務の業務負担は。

答　普段から職員の変化を見逃さないよう努めていますが、指導や助言に困難を感じる場合もあるため、必要に応じて外部医療機関等により支援します。

問　対策委員設置の効果は。

答　専門機関等への紹介・同行等による不調者の早期発見・治療、また、所属長と協力し、職場環境改善計画の作成等、良好な環境づくりに効果が見られます。

互助の仕組みづくりを

問　いわき市住民支え合い活動づくり事業は。

答　住民主体の互助活動の創出を目指す事業で、現在62団体が高齢者への身近な生活支援をしています。

問　充足率は。

答　市内全域は網羅できておらず、支所圏内で設置する第２層協議体で補完しています。

問　今後の方向性は。

答　サポート体制の充実を図るとともに、様々な媒体を活用し取組等を広く発信します。

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